Pacs

Liste des pièces à fournir

Procédure :

  • 1 convention de PACS : Télécharger le document
  • 1 déclaration conjointe d’un PACS avec les attestations sur l’honneur de non-parenté, non-alliance et résidence commune : Télécharger le document
  • 1 pièce complémentaire pour la/le partenaire faisant l’objet d’une protection juridique : Procédure.
  • des pièces complémentaires pour la/le partenaire étrangère né(e) à l’étranger : Procédure.

Pour chaque partenaire : (copie + original)

  • 1 acte de naissance pour chaque partenaire : Procédure 
  • 1 pièce d’identité en cours de validité 

Beaucoup de démarches se font maintenant par le biais d’Internet. Vous pouvez les commencer grâce au site service-public.fr, puis prendre rendez-vous avec le service accueil à la population pour déposer vos dossiers.

Fiche pratique

Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Vérifié le 22/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle. Des documents doivent être remis au salarié à la fin du contrat de travail (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte récapitulatif des dispositifs d'épargne salariale).

L'employeur peut rompre le contrat de travail qui le lie à un salarié dans l'une des situations suivantes :

  • Pendant la <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=N481">Licenciement économique</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F13966">Mise à la retraite d'office</a>
  • En cas de <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F24412">force majeure</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail dans les cas suivants :

  • Soit dans le cadre d'une rupture volontaire du contrat de travail
  • Soit pendant la <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • Soit en cas de <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F13941">départ volontaire à la retraite</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F24410">résiliation judiciaire</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F24409">prise d'acte</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Le salarié et l'employeur peuvent convenir ensemble de mettre fin au contrat de travail en signant une <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F19030">rupture conventionnelle</a>.

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.lamotte-beuvron.fr/mes-services/etat-civil/pacs/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées
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